Drei Pflegekräfte in weißer Berufsbekleidung stehen vor einem Hintergrund mit einer modernen Gebäudekulisse. Die Person in der Mitte hat die Arme verschränkt, während die anderen selbstbewusst daneben stehen.
Das ist uns wichtig

Wir als Arbeitgeber

Zusammen

Vielfalt und Integration sind Teil unserer DNA. Wir schätzen die unterschiedlichen Backgrounds unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ermutigen sie, ihr Wissen und ihre persönlichen Perspektiven einzubringen. Wir fördern Teamarbeit und Zusammenarbeit - über Abteilungen und Hierarchien hinweg.

Diversity im Klinikum Nürnberg
Zwei Pflegefachkräfte in weißen Kitteln geben sich lächelnd ein High-Five in einer hellen, modernen Umgebung
Zuverlässig

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich jederzeit darauf verlassen, dass wir unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen und Geschäftspartnern erfüllen. Wir sind flexibel und reagieren schnell auf sich ändernde Anforderungen, um sicherzustellen, dass wir stets die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Zukunftsweisend

Wir streben stets nach Exzellenz und danach, in unserem Bereich führend zu sein. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, eigene Ideen einzubringen und neue Wege zu finden, um unsere Prozesse und Abläufe zu verbessern. Wir investieren stark in Weiterbildung und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, innovative Projekte zu starten und voranzutreiben.

Fort- und Weiterbildung an der Akademie Klinikum Nürnberg

In eigenen Worten

"Unsere Teams leben von ihrer persönlichen sowie fachlichen Vielfalt. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job – bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander, das Ihre Stärken fördert und Karriereperspektiven schafft."

Sabine Beßler, Vorstand Personal und Compliance

Foto von Sabine Beßler, Vorstand Personal und Compliance

Warum Sie zu uns kommen sollten

Maximalversorger

Komplexe Behandlungen wie sie am Klinikum Nürnberg zum Alltag gehören, bedeuten mehr Verantwortung, aber auch mehr Abwechslung. Wir arbeiten mit der gesamten Bandbreite der Medizin, bei uns kann man alle aktuellen Techniken und unterstützenden Verfahren kennenlernen.

Flexibilität beim Dienstplan

Wir sind ein großes Haus mit großen Teams und können deswegen mehr Flexibilität für Wünsche in der Gestaltung des Dienstplans bieten.

Etablierte Springer-Pools bieten abgestimmte Arbeitszeiten für ein lebensphasengerechtes Arbeiten sowie die Möglichkeit, sich im Klinikum Nürnberg zu orientieren. Hierbei ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, eine individuelle, verbindliche wie auch flexible Dienst- und Urlaubsgestaltung. Andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wählen ihren Einsatz gezielt im SpringerPool um eine gewisse Unabhängigkeit von stationsinternen Verantwortlichkeiten zu erhalten und favorisieren die Abwechslung beim Einsatz der Arbeitsbereiche.

Vorteil Team

Bei einem Maximalversorger erhalten die Teams eine ganz besondere Rolle. Sie können komplexe medizinische Herausforderungen durch ihr perfektes Zusammenspiel meistern. Aber auch nach der Arbeit halten viele von ihnen zusammen.

Vorteil Fort- und Weiterbildung

Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Dazu bieten wir Ihnen in unserer Akademie Klinikum Nürnberg zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um Ihre beruflichen Kompetenzen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erwerben. Ob Seminare, Workshops oder Online-Kurse – wir unterstützen Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. 

Interprofessionalität

Unsere Berufsgruppen wissen, dass sie einander brauchen, um das Beste für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen. Ohne den anderen geht es nicht, das wissen die Ärzte, Pflegekräfte und Therapeuten im Klinikum. Andere nennen es Arbeiten auf Augenhöhe.

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