Stellenangebot (M/W/D)

Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)

Fachabteilung: Campus Süd

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Süd
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Wir im Klinikum Nürnberg suchen motivierte Talente für unser Trainee-Programm im Pflegemanagement am Campus Süd. Wenn Sie eine Karriere in der Gesundheitsbranche starten und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren möchten, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine praxisnahe Ausbildung und einen interdisziplinären Überblick über pflegerische Leitungstätigkeiten am Klinikum Nürnberg
  • Sie werden von der Pflegedirektorin KNS begleitet, erhalten Vertiefungen und Aufgabenstellungen im operativen und strategischen Management des Klinikums und werden an künftige Führungsaufgaben herangeführt
  • Sie erhalten einen guten Einblick und das nötige Know-How für eine Leitungstätigkeit in der Pflege
  • Sie durchlaufen eine zielorientierte Trainee-Einsatzplanung mit aufbauendem Erkenntnisgewinn und wachsenden Aufgabenbereichen im operativen und strategischen Management
  • Sie erhalten ein begleitendes Coaching und kollegiale Beratung und können Karrieremöglichkeiten am Klinikum Nürnberg nutzen
Das bringen Sie mit:
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder als Hebamme mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Einschlägige Fort- und Weiterbildungen oder Studiengänge zum Thema Führung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen ein gutes und flexibles Organisationsgeschick
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind empathisch, aber auch durchsetzungsfähig
  • Sie haben bereits erste Projekterfahrung sammeln können und lassen sich bei kleinen Fehlschlägen nicht gleich entmutigen
  • Sie sind generell offen für Neues und können sich schnell für neue Aufgaben und Herausforderung begeistern
  • Sie können Gestaltungsspielräume nutzen und schaffen es, andere von Ihren Ideen zu überzeugen

 

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin Campus Süd, Frau Heym, unter Telefon 0911/398-112704, gerne zur Verfügung.
Karina Krestel
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Ihr Kontakt

Karina Krestel
Personalmanagement
Tel: +49 911 398-3284

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Benefits für Beschäftigte

Flexible Arbeitszeitmodelle 1
Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung 2
Fort- und Weiterbildung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf 3
Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Betriebliche Altersvorsorge 4
Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing 5
Fahrradleasing

Benefit +
Noch mehr Benefits

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