Mitarbeiter/in (m/w/d) Medizincontrolling – Schwerpunkt PEPP

Fachabteilung: Medizincontrolling

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle, in der Ihr medizinisches oder therapeutisches Verständnis für klare administrative Strukturen sorgt?

In unserem Medizincontrolling stellen Sie sicher, dass multiprofessionelle Behandlungsleistungen im PEPP-System präzise und vollständig erfasst werden. Verstärken Sie unser Team als verbindliche Schnittstelle zwischen Station und Verwaltung und unterstützen Sie die klinischen Bereiche im täglichen Dokumentations- und Kodierprozess!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Prüfung und Korrektur kodierter Behandlungsfälle sowie Anpassung von Haupt- und Nebendiagnosen und Prozeduren nach ICD und OPS
Kontrolle der klinischen Dokumentation hinsichtlich der korrekten Erfassung PEPP-relevanter Merkmale sowie Prüfung von ergänzenden Entgelten und Zusatzentgelten
Nachbearbeitung von Behandlungsfällen im Krankenhausinformationssystem ORBIS
Beratung und Begleitung der ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Dokumentationsanforderungen
Aktive Mitwirkung an internen Prozessen zur Qualitätssicherung und Sicherstellung einer kontinuierlich regelkonformen Abrechnung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pflegerischen oder therapeutischen Bereich (z. B. Pflegefachkraft, Medizinische/r Fachangestellte/r, Ergotherapeut/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der medizinischen Dokumentation bzw. Kodierung, idealerweise im Bereich der Psychiatrie oder Psychosomatik
Fundierte Kenntnisse in ICD, OPS sowie den geltenden Abrechnungs- und Kodierrichtlinien
Idealerweise praktische Erfahrung im Medizincontrolling sowie sicherer Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS
Sorgfältige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie ein lösungsorientiertes Auftreten im täglichen Dialog

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Giesow unter Tel. 0911/398-7436 gerne zur Verfügung.