Pädagogische Praxisentwicklung Pflege (m/w/d)

Fachabteilung: Pflegedirektion

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Beim Klinikum Nürnberg verbinden wir medizinische Spitzenleistung mit einer starken Lernkultur. Dafür gestalten wir die Pflegebildung zukunftsorientiert – praxisnah, interprofessionell und wertschätzend.

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die die pädagogische Praxisentwicklung in der Pflege vorantreibt und eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Pflegepraxis, Bildung, Pflegewissenschaft sowie Digitalisierung und Führung übernimmt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Entwicklung sowie Koordination pflegefachliche Qualifizierungs- und Bildungsangebote
Begleitung der Umsetzung von Expertenstandards und pflegefachlichen Schwerpunktthemen
Planung sowie Evaluierung von Pflichtfortbildungen, Fachtagen und interprofessionelle Schulungen
Supervision der Digitalisierungsprozesse und Unterstützung der Mitarbeitenden durch praxisnahe Schulungen
Förderung der pädagogische Partizipation, Selbstwirksamkeit und eine lernende Organisation
Koordinierung von Maßnahmen zur Integration internationaler Mitarbeitender sowie zur Nachwuchsförderung und Begleitung von Freiwilligendiensten
Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, PDLs, Praxisanleitung, Pflegewissenschaft, APNs, Projekt- und Prozessmanagement sowie weiteren Fachbereichen
Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote sowie Identifikation campusweiter Synergien und Sicherstellung eines einheitliches Qualifizierungsniveau

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation sowie idealerweise eine pädagogische bzw. pflegewissenschaftliche Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bildungs-, Entwicklungs- oder Veränderungsprojekten
Ausdrucksstarke Kommunikations- und Moderationskompetenz; Sie bringen Lernprozesse sichtbar in Teams und Organisationen voran
Affinität zu modernen Lernformaten – Entwicklung von Lernmodulen, Schulungen und Workshops
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – eigenständiges Arbeiten im Spannungsfeld von Praxis und Lehre

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.11.2026.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Andrea Nätscher, Pflegedirektorin Campus Nord unter Telefon 0911/398-3163 gerne zur Verfügung.