Stellenangebot

Stationsleitung für die Zentrale Aufnahmestation/Notaufnahme (m/w/d)

Fachabteilung:

Unternehmen: Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH Standort: Krankenhaus Lauf a.d.Pegnitz
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team führen und die pflegerische Versorgung aktiv mitgestalten? Für unsere Zentrale Aufnahmestation/Notaufnahme am Krankenhaus Lauf suchen wir eine engagierte Stationsleitung (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Organisationstalent und Teamgeist unsere Mitarbeitenden unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Notfallversorgung gestaltet.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Als engagierte und kompetente Pflegefachkraft mit Organisationsgeschick arbeitest Du in einem interdisziplinären Team
  • Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des pflegerischen Teams
  • Aktive Gestaltung der Teamentwicklung sowie Förderung einer wertschätzenden, konstruktiven Kommunikations- und Feedbackkultur
  • Begleitung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven, Interessen und Anforderungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung zukünftiger Strukturen nach den gesetzlichen Vorgaben und organisatorischen Rahmenbedingungen
  • Koordination der pflegerischen Tätigkeiten sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Verantwortung für die Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung sowie eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Förderung und strukturierte Einarbeitung der Mitarbeitenden
  • Enge und vertrauensvolle interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Aktive Mitarbeit im Versorgungsprozess
  • Begleitung und fachliche Unterstützung bei geplanten Baumaßnahmen
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
Ihre Vorteile:
  • Umfangreiche Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team

  • keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

  • Jobrad in Form einer Entgeltumwandlung

  • Vergütung nach TVöD inklusive Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen

  • Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.de

Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege
  • Leitungserfahrung sowie fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und ihnen auch in Veränderungssituationen Orientierung zu geben
  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzender, verbindlicher Führungsstil
  • Hohe Kompetenz in der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ihre zukünftige Arbeitsumgebung

Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung an zwei Standorten mit insgesamt 267 Betten. Diese beinhalten die Hauptabteilungen Innere Medizin, Kardiologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, die Geburtshilfe und Gynäkologie, sowie die Viszeralchirurgie. Die Zentrale Operationsabteilung umfasst insgesamt vier OP - Säle. Die interdisziplinäre Intensivstation im Krankenhaus Lauf umfasst zehn Betten.

Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Lettenbauer
stellv. Pflegedienstleitung
Telefon: 09123 180-103

Lena Liebisch
Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

Lena Liebisch

Tel: 09123 180-250

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Fort- und Weiterbildung 1
Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge 2
Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing 3
Fahrradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement 4
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Guthabenkarte 5
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