Teamleitung (m/w/d) - zentrales Qualitäts- und Risikomanagement

Fachabteilung: Unternehmensentwicklung

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: 01.10.2026

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Qualität und Patientensicherheit entstehen dort, wo Struktur, verlässliche Prozesse und eine gelebte Verbesserungskultur zusammenkommen.

Für unser zentrales Qualitäts- und Risikomanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die dieses Themenfeld strategisch weiterentwickelt und im Klinikum Nürnberg vernetzt.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden zu besetzen.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Fachliche Leitung und Koordination des QRM-Teams mit Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb in den Themenfeldern Prozess- und Risikomanagement, Zertifizierungen (u. a. KTQ), Lob- und Beschwerdemanagement sowie externe Qualitätssicherung
Weiterentwicklung des klinikumsweiten Qualitätsmanagementsystems durch Etablierung einheitlicher Standards und PDCA-basierter Regelkreise, in enger Zusammenarbeit mit den dezentralen Qualitäts- und Risikomanagementbeauftragten
Systematische Zusammenführung von Erkenntnissen aus Kennzahlen, Audits, Befragungen sowie dem Lob- und Beschwerdemanagement zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Aufbereitung für die Leitungsgremien
Konzeption und Begleitung von Projekten zur Verbesserung von Qualität und Patientensicherheit, eigenverantwortlich oder gemeinsam mit dem Projektmanagement und den Standorten
Koordination klinikumsweiter Zertifizierungsvorhaben, insbesondere der KTQ-Zertifizierung, inklusive Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits
Beratung der Klinik- und Bereichsleitungen bei qualitäts- und risikorelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Integration klinikspezifischer Verfahren ins Gesamtsystem

Ihre Vorteile:

38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Vergütung nach TVöD-K
Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder

Das bringen Sie mit:

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement mit bereits übernommener Verantwortung für entsprechende Themenfelder oder Strukturen, idealerweise im Krankenhaus oder einer vergleichbar komplexen Organisation
Fundierte Zusatzqualifikation im Qualitäts- und/oder Risikomanagement, z. B. vergleichbar der Weiterbildung „Ärztliches Qualitätsmanagement“ der Bundesärztekammer
Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit klinischer Praxiserfahrung
Sehr gutes Verständnis der klinischen und administrativen Kernprozesse eines Krankenhauses sowie fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in Audit- und Zertifizierungsverfahren
Sicherer Umgang mit Qualitätskennzahlen, Berichten, Befragungs- und Auditdaten sowie Risikoanalysen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit sicherem Auftreten über verschiedene Hierarchieebenen und Berufsgruppen hinweg

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2026

Für fachliche Informationen steht Ihnen die stellv. Abteilungsleitung Frau Müller unter Tel. 0911/398-3493 gerne zur Verfügung.