BI / Reporting Specialist

Fachabteilung: Leistungs- und Finanzcontrolling

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Sie haben Freude daran, komplexe Daten in aussagekräftige Informationen zu verwandeln und möchten mit fundierten Analysen aktiv zur Steuerung von Leistungs- und Finanzprozessen beitragen? Als BI / Reporting Specialist im Leistungs- und Finanzcontrolling übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Daten, Controlling und Management. Mit Ihren Reports und Auswertungen schaffen Sie Transparenz, unterstützen strategische Entscheidungen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Reporting- und BI-Strukturen aktiv mit – in Voll- oder Teilzeit bei einer Mindestwochenarbeitszeit von 25 Stunden.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Projektteams bei der Implementierung von TIP HCe
Mitarbeit bei der Neukonzeption des internen und externen Reporting sowie dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung
Ausbau der vollautomatisierten Berichtsverteilung
Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Data Warehouse-Anwendern aus den verschiedenen Fachbereichen
Erkennen von Potentialen und Optimierung der bestehenden Reportingprozesse

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. gesundheitsökonomisches Studium oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling sowie in der Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse sind Voraussetzung
Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Data Warehouse Systemen
Praktische Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS und dem BI-Tool TIP HCe sind wünschenswert
Hohes Interesse an klinischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, verbunden mit der Fähigkeit, diese zu analysieren und strukturiert aufzubereiten
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke und erhebliche Sorgfalt

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Klatte unter Tel. 0911/398-3659 gerne zur Verfügung.