Medizincontroller/in - Schwerpunkt Zentrales Medizincontrolling

Fachabteilung: Controlling

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Im zentralen Medizincontrolling laufen medizinische, ökonomische und strategische Fragestellungen zusammen. Für diesen Bereich suchen wir eine engagierte Medizincontrollerin bzw. einen engagierten Medizincontroller mit Schwerpunkt Zentrales Medizincontrolling. Nach einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung in die Regelwerke sowie die Instrumente des strategischen Medizincontrollings arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team aus Medizincontrollerinnen und Medizincontrollern, Teamleitungen und Kodierassistentinnen und Kodierassistenten mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten und tragen mit Ihrem analytischen Blick maßgeblich zur transparenten Steuerung und Weiterentwicklung unseres Klinikums bei.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der DRG-Systematik sowie Beratung und Entwicklung von Konzepten für einen optimalen Kodier- und Dokumentationsprozess
Bearbeitung, Optimierung und Vorbereitung aktueller Behandlungsfälle zur ordnungsgemäßen Abrechnung
Erstellung von Widersprüchen gegen MD-Gutachten sowie Vorbereitung von Klageverfahren
Funktion als zentrale Ansprechperson für die betreuten Abteilungen in Fragen der medizinischen Leistungsplanung sowie Beratung in medizinökonomischen Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium eines gesundheitsökonomischen / wirtschaftlichen Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im operativen und strategischen Medizincontrolling sowie im MD-Management
Sehr gute Kenntnisse der DRG- und PEPP-Systematik
Gute Anwenderkenntnisse in Krankenhausinformationssystemen, idealerweise im KIS ORBIS
Sicherer Umgang mit krankenhausspezifischen Auswertungen sowie Fähigkeit, diese zu analysieren und zu interpretieren
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, Gespräche konstruktiv zu führen und tragfähige Lösungen zu erzielen
Freude an der Arbeit im Team sowie ein freundliches und souveränes Auftreten

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026.

Für fachliche Informationen steht Ihnen die Teamleitung Frau Irmak unter Tel. 0911/398-3003 gerne zur Verfügung.