Praktikant/in Recruiting (m/w/d)

Fachabteilung: Personalmanagement - Team Recruiting

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / befristet Zeitpunkt: 01.02.2026

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Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis bringen und erleben, wie modernes Recruiting in einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands funktioniert? Perfekt!

Wir suchen eine/n motivierte/n Praktikantin / Praktikanten, die/der unser Recruitingteam aktiv unterstützt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren musst, neugierig bist auf HR-Prozesse, gerne mit Menschen arbeitest und deine eigenen Ideen einbringen möchtest – dann freuen wir uns darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Sichtung und erste Vorauswahl von Bewerbungen nach definierten Kriterien
Mitarbeit an Projekten zur Personalgewinnung oder Verbesserung der Candidate Experience
Mitwirkung bei der Pflege und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen (KPI) und der Ableitung von Optimierungsideen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Teilnahme an internen Meetings und Einblick in die Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Ihre Vorteile:

Perspektive nach dem Praktikum: Möglichkeit, anschließend als Werkstudent/in im Team zu bleiben und Praxiserfahrung im Recruiting zu vertiefen
Praxisnahes Arbeiten: Direkter Einblick in alle Schritte des Recruitings – von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung
Teamarbeit & Netzwerken: Arbeiten in einem engagierten Team mit direktem Kontakt zu Fachbereichen
Flexible Arbeitszeiten: Berücksichtigung der Vorlesungszeiten und Prüfungsphasen
Einblick in eines der größten Krankenhäuser Deutschlands: Kennenlernen von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen in einer großen Klinik, mit der Möglichkeit in einer unserer Kliniken zu Hospitieren
Learning-by-Doing: Praktische Erfahrungen, die sich direkt auf das Studium und zukünftige Berufsfelder übertragen lassen

Das bringen Sie mit:

Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie, Gesundheitsökonomie, Soziologie oder vergleichbarer Studiengang
Interesse an Personal- und Recruitingprozessen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
Ausgeprägter Teamgeist
Offenheit für neue Aufgaben, Lernbereitschaft und Motivation eigene Ideen einzubringen
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Personalmanagement - Team Recruiting

Ihre zukünftige Arbeitsumgebung

Unser Recruitingteam ist die erste Anlaufstelle für Menschen, die ihren beruflichen Weg im Klinikum Nürnberg beginnen und sich weiterentwickeln möchten. Wir gestalten den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Screening von Bewerbungsunterlagen bis hin zur engen Abstimmung mit unseren Fachbereichen. In unserem Team trifft strukturierte Personalarbeit auf kreative Ideen, digitale Tools und Motivation, Prozesse weiterzuentwickeln. Wir hinterfragen Routinen und denken Recruiting neu – immer mit dem Ziel, eine positive Candidate Experience sicherzustellen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Wer bei uns einsteigt, übernimmt Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen und erhält spannende Einblicke in ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das vom Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Miteinander lebt.