Diabetesberater/in (m/w/d) KV-Diabetes-Ambulanz

Fachabteilung: Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Süd

Arbeitszeitmodell: Teilzeit / befristet Zeitpunkt: 01.05.2026

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In der KV-Diabetes-Ambulanz der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Betreuung junger Patientinnen und Patienten mit Diabetes mellitus. Mit Fachkompetenz, Empathie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit tragen Sie dazu bei, Familien auf ihrem Weg im Umgang mit der Erkrankung zu begleiten und eine optimale Versorgung sicherzustellen.

Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Ambulante und stationäre Schulung unserer Patientinnen und Patienten mit Diabetes Typ 1 und Typ 2 im Rahmen von Manifestation und Neueinstellungen
Durchführung von strukturierten Einzel- und Gruppenschulungen, inkl. Schulung von Bezugspersonen (Erzieherinnen / Erzieher, Lehrerinnen / Lehrer etc.)
Durchführen von innerbetrieblichen Fortbildung im Bereich „Diabetologie“
Neueinstellungen auf Insulinpumpentherapie sowie AID-Systeme bei unseren Patientinnen und Patienten
Koordinative und administrative Aufgaben im Rahmen der Diabetesberatung

Ihre Vorteile:

Mitarbeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team mit angenehmen Arbeitsklima
Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Fachliche und fachübergreifende Weiterbildung
Unterstützung im Anliegen, Beruf und Familie zu verbinden sowie familiengerechte und geregelte Arbeitszeiten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Diabetesberater/in oder Ausbildung kurz vor Beendigung
Interesse an der Arbeit mit chronisch kranken Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen
Gutes Fachwissen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der Fachkompetenz
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie pädagogisches Geschick
Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse sowie aktives Herangehen an neue Herausforderungen
Teamgeist, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Empathie

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Dr. Knab unter Tel. 0911/398-118760 gerne zur Verfügung.