Versorgungsingenieur/in - Gebäude- und Infrastrukturtechnik (m/w/d)

Fachabteilung: Abteilung Technik

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Im Klinikum Nürnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam die Zukunft unserer technischen Infrastruktur - Schwerpunkt Heizungs-/Lüftungs-/MSR-Technik - zu gestalten. Als sicherer Arbeitgeber legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Verantwortung: Fachliche Betreuung versorgungstechnischer Anlagen und deren Infrastruktur (insbesondere Heizungs- und Dampfanlagen, Raumlufttechnischen Anlagen, Gebäudeleitsysteme mit der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR))
Koordination und Zusammenarbeit: Steuerung von Fremdfirmen im Zuge der technischen Instandhaltung
Innovation vorantreiben: Mitwirkung und Umsetzung von Optimierungs-, Qualitätssicherungs-, Digitalisierungs- und Energieeinsparungsstrategien
Projektmanagement: Projektierungsaufgaben (selbstständige Bauplanungs- und Bauleitungsfunktion im Sinne der HOAI) bzw. Projektbegleitung beim Einsatz von ggfs. beauftragten Ingenieurbüros
Schnittstellenfunktion: Unterstützung der Schnittstelle Maschinenanlagen und -technik

Ihre Vorteile:

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Fachrichtung Versorgungstechnik, bzw. Energie- und Gebäudetechnik
Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und deren Projektierung wünschenswert
EDV-Kenntnisse und -anwendungen (Standard MS-Office, CAD)
Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Abteilung Technik