Fachärztin / Facharzt für Kardiologie (m/w/d) – Invasive und Nicht-invasive Verfahren

Fachabteilung: Ambulantes BehandlungsCentrum

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord

Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Für unsere kardiologischen Praxen im Facharztforum Fürth und am Klinikum Nürnberg | Campus Nord suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit! In unserem Medizinischen Versorgungszentrum bieten wir, in enger Verzahnung mit der Kardiologie des Klinikums Nürnberg unter der Leitung von Prof. Dr. med. Pauschinger, unseren Patientinnen und Patienten in angenehmer Atmosphäre die breitgefächerte fachärztliche Versorgung unter einem Dach an.

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:

Umfassende Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Durchführung aller konservativen kardiologischen Diagnostiken und Therapien
Anwendung moderner Verfahren
Invasive / interventionelle Tätigkeit möglich
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Standorte

Ihre Vorteile:

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Jobticket
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitarbeiterrabatte
Tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte VKA
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bringen Sie mit:

Fachärztin / Facharzt für Kardiologie
Interesse und Freude an der konservativen, ambulanten Patientenversorgung
Erfahrung im Bereich invasive Diagnostik und Therapie von Vorteil
Herzlicher und empathischer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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