Stellenangebot (M/W/D)

Heizungs- und Lüftungsmonteur/in (m/w/d)

Fachabteilung: Abteilung Bau, Technik und Service

Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Nürnberg
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / unbefristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Technischen Abteilung am Klinikum Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenprofil

Alles auf einen Blick

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Übernahme selbständiger Inspektions-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüfarbeiten an:
    • Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
    • Sterilisations-, Wasser- und Dampferzeugungs- bzw. Dampfverteilungsanlagen
    • Regelungskomponenten sowie deren Optimierung         
  • Durchführung erforderlicher Dokumentationstätigkeiten für einen qualifizierten Betrieb
Ihre Vorteile:
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing
  • Jobticket
  • Kantine
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
  • Vermögenswirksame Leistungen
 
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Heizungs- und Klimatechnik, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten und ggf. auch zum Dienst am Abend, in der Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit
  • Soziale Kompetenz und kooperatives Handeln im Technikteam sowie mit allen Schnittstellenbereichen

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025.
Für fachliche Informationen steht Ihnen Abteilungsleitung Herr Schad unter Telefon 0911/398-2196 gerne zur Verfügung
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Ihr Kontakt

Anna Bandert
Personalmanagement
Tel: 0911 398 7435

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Benefits für Beschäftigte

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