Projekt- und Prozessmanager/in (m/w/d)

  • Klinikum Nürnberg | Campus Nord
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet

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Das Klinikum Nürnberg legt großen Wert auf die Planung, Organisation und Umsetzung innovativer und zukunftsfähiger Konzepte zur Erreichung strategischer Zielsetzungen. Diese verantwortet für das Klinikum Nürnberg - Campus Nord die kooperative Leitung, bestehend aus dem Geschäftsführenden Direktor und der Pflegedirektorin des Campus.

Sie sind als Stabsstelle direkt der Pflegedirektorin zugeordnet und verantworten die von Ihnen betreuten Projekte eigenständig.

Hierbei sind Sie als Projektmanager*in Motor, Koordinator*in, Kommunikator*in und Umsetzer*in anstehender Veränderungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen und operativen (Weiter-) Entwicklung des Hauses. Dabei erhalten Sie tiefe Einblicke in die vielfältigen Abläufe und Strukturen eines Klinikums der Maximalversorgung.
 

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Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Gesamtsteuerung verschiedener Projekte mit Schwerpunkt auf klinischer Prozess- und Organisationsoptimierung, insbesondere:
    • Konzeptionelle Erstellung von Projekten nach durchgeführter Analysephase 
    • Planung, Durchführung und Verstetigung nachhaltiger Projekte 
    • Inhaltliche Koordination von Einzelprojekten und -maßnahmen hinsichtlich Schnittstellen und Prozessen 
    • Monitoring und Qualitätssicherung im engen Austausch mit unserer kooperativen Standortleitung
  • Sicherstellung der Begleitung und Einbindung beteiligter Mitarbeiter*innen der jeweiligen Projekte durch die
    Nutzung geeigneter Workshops und etablierter Projektmanagementmethoden sowie durch ein besonderes
    Augenmerk auf Kommunikation und Change-Management
  • Direkte Einflussnahme auf strategische Entwicklungen des Standortes sowie unseres Hauses durch eigene Ideen und Vorschläge 

Das bringen Sie mit:

  • Studienabschluss im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Pflegemanagement oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-, Projekt- und/oder Prozessmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Praktische Erfahrung im Change- bzw. Transformationsmanagement wünschenswert 
  • Fähigkeit, Veränderungen und ihre Auswirkungen zu erkennen, sowie Erfahrung in der Entwicklung entsprechender Maßnahmen und Initiierung von Veränderungsprozessen
  • Strukturierter und serviceorientierter Arbeitsstil, konzeptionelle Eigeninitiative sowie Durchsetzungskraft
  • Motivation, Anpassungsfähigkeit, Loyalität und Begeisterung für Herausforderungen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2024. 

Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Frau Andrea Nätscher unter Tel. 0911/398-3163 oder Herr Tobias Ludwig unter Tel. 0911/398-3527 gerne zur Verfügung. 

Unsere attraktiven Benefits:

  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Guthabenkarte
  • Fahrradleasing
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
  • Vermögenswirksame Leistungen
 
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten unser Team bereichern?

Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Kevin Maier
Personalmanagement
Tel: 0911/398-7434

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