Leitung (m/w/d) digitales Prozess- und Technologiemanagement

  • Nürnberg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet

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Im neu zu schaffenden Bereich digitales Prozess- und Technologiemanagement, der direkt dem Vorstand Finanzen und Infrastruktur unterstellt ist, werden die Abteilungen Informationstechnologie, Medizintechnik sowie Kommunikationstechnik organisatorisch zusammengeführt. Der neue Bereich ist sowohl für die stationären als auch die ambulanten Versorgungsbereiche des gesamten Konzerns zuständig. Angesichts fließender Grenzen zwischen Informationstechnologie und Medizintechnik ist es erforderlich, ein übergreifendes, synergistisches Technologiemanagement zu entwickeln.

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Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:

  • Sie stehen im Rahmen der Bereichsleitung den angesiedelten Abteilungen disziplinarisch vor und verantworten, gemeinsam mit den Abteilungsleitungen, die strategische und operative Weiterentwicklung der Einheiten in Aufbau- und Ablauforganisation.
  • Sie gestalten den Veränderungs- und Integrationsprozess zu einem modernen, übergreifenden Technologie- und Innovationsmanagement. Dies betrifft auch das Zusammenspiel mit anderen Technikbereichen (z.B. der Haus- und Betriebstechnik, der Labordatenverarbeitung oder dem Institut für Medizinische Physik) und den Forschungsaktivitäten am Haus.
  • Bei der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung einschließlich methodenkompetenter Qualitätssicherung (z.B. FMEA) beachten Sie die einschlägigen regulatorischen Vorgaben (z.B. IT-Sicherheit, MDR, MPBetreibV, DSGVO) und die vorhandenen Konzernstandards.
  • Sie gestalten die digitale Transformation des Klinikums Nürnberg und seiner Tochterunternehmen aktiv mit.
  • Sie beraten den Vorstand in allen relevanten strategischen Fragestellungen bezüglich Digitalisierung (insbesondere auch Data Governance), Medizintechnik sowie spezifischer Technologieentwicklungen (z.B. Robotik, Künstliche Intelligenz) und tragen dadurch zur  zielgerichteten Technologiesteuerung bei.
  • Sie verantworten die Implementierung wichtiger, für das Klinikum Nürnberg zukunftsweisender Technologien, neuer innovativer Geschäftsprozesse und kundenzentrierter Funktionalitäten im Zusammenspiel mit den betroffenen Bereichen. Ein wesentlicher Schwerpunkt hierbei ist die Umsetzung der KHZG-Projekte im Umfang von 27,5 Mio. Euro.
  • Sie planen, koordinieren und verantworten die Weiterentwicklung und Vernetzung der IT-Infrastruktur und der medizinischen Geräte.
  • Sie erstellen aussagekräftige und belastbare Budget-, Investitions- und Projektplanungen für Ihren Bereich unter Berücksichtigung des Spannungsfelds von Aufwand, Zeit und Nutzen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und aufgabenspezifische Berufserfahrung.
  • Sie besitzen nachweisbar relevante Kenntnisse zu Strukturen und Prozessen im Krankenhausumfeld.
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, belastbare Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Organisationsentwicklung setzen wir neben unternehmerischem Denken und einer hohen Dienstleistungsorientierung voraus.
  • Sie begeistern sich für den stetigen Wandel, für Innovationen und Kooperationen im Gesundheitswesen und verfügen über ein extensives professionelles Netzwerk.
  • Im Umgang mit den verschiedenen internen und externen Stakeholdern punkten Sie mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, Verbindlichkeit und Weitblick.
  • Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereits unter Beweis gestellt hat, Change-Management aktiv zu gestalten, umzusetzen und vorzuleben.

Wir arbeiten bei dieser Personalauswahl mit der Personalberatung restracon GmbH & Co. KG zusammen. Bitte bewerben Sie sich deshalb ausschließlich per E-Mail im PDF-Format direkt bei der restracon GmbH & Co. KG (info@restracon.com).

Für weitere Informationen steht Ihnen bei der Personalberatung restracon GmbH & Co. KG gerne Frau Reusch unter 089 - 785 76 867 zur Verfügung.

Unsere attraktiven Benefits:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterprämien
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
 
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten unser Team bereichern?

Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Vanessa Grau

Tel: 0911 398-2404

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