HR Service Partner (m/w/d)
Abteilung Personalmanagement

  • Klinikum Nürnberg | Campus Nord
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Teilzeit
  • unbefristet

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das täglich Großartiges leistet – als HR Service Partner in Teilzeit mit 19,25h am Klinikum Nürnberg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:

  • Betreuung der Beschäftigen im gesamten Beschäftigungszyklus ab Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)
  • Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
  • Schnittstelle zu den HR-Business Partnern sowie gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen
  • Eingabe, Pflege und Kontrolle relevanter Daten in SAP sowie die Pflege und Erstellung von Auswertungen für Ihren Betreuungsbereich
  • Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei definierten HR-Projekten
  • Pflege und Aktualisierung von Prozessketten, Inhalten und Arbeitsvorlagen 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) 
  • Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich 
  • Aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Verständnis für die betriebliche Organisation, Arbeitsabläufe und Funktionszusammenhänge 
  • Grundkenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert 
  • Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025. 
Für fachliche Informationen steht Ihnen unsere Teamleitung Frau Schrödel unter Telefon 0911/398-3078 gerne zur Verfügung. 

Unsere attraktiven Benefits:

  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Guthabenkarte
  • Fahrradleasing
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
  • Vermögenswirksame Leistungen
 
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten unser Team bereichern?

Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Anna Bandert
Personalmanagement
Tel: 0911 398 7435

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